Für was stehen die Frischemärkte Trabold?

Motto und Ausbildungsversprechen:

„Eigengewächse blühen einfach schöner und länger.“

Daher integrieren wir jeden Azubi in alle Marktabläufe und legen somit den Grundstein für dessen berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen.  Alle Bereiche werden im Laufe der Ausbildung durchlaufen. Azubis übernehmen bei uns bereits früh Verantwortung für Abläufe und Ergebnisse. Das dies funktioniert belegen unsere Zahlreichen ehemaligen Azubis in allen Teilbereichen unseres Unternehmens.

Unser Streben ist, es die Azubis so auszubilden, dass Sie nach der Ausbildung „rein fachlich“ in der Lage sind die Frischeabteilung oder einen Supermarkt zu leiten. Sozialkompetenz, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein fördern wir durch regelmäßige Projektteilnahmen und eine gelebte Willkommenskultur.

Ohne Moos nix los! Was wir dir bieten!

Daher gehört zu einer Ausbildung bei Trabold auch die übertarifliche Vergütung und eine Reihe von Zusatzleistungen.

Folgendes bieten wir dir:

Übertarifliche Bezahlung

€ 500 Reisegutschein für den ersten Sommerurlaub

Smartphone mit Flatrate-Vertrag
nach erfolgter Probezeit für weitere 2 Jahre

Übernahmegarantie
in Vollzeit bei Eignung für den Beruf

Wohnkostenzuschuss
€ 150 im ersten Ausbildungsjahr bei berufsbedingtem Umzug ab 50 km Umkreisentfernung

Urlaubs – und Weihnachtsgeld

20% Mitarbeiterrabatt

JobRad Fahrradleasing - Mit dem Arbeitgeber zum Traumrad

Umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot

Willkommens-Event und Onboarding ins Team

Betriebliche Altersvorsorge & Versicherungsdienst

Gratis Top Smartphone - inklusive All-Net-Flat und 35GB Datenvolumen